上海交通大学通报教授被举报学术霸凌事件，严肃处理，维护学术环境

上海交通大学一教授被举报学术霸凌事件引发社会广泛关注，经学校调查核实，已对涉事教授作出严肃处理，并采取措施维护学术环境,以下是事件详细情况及学校处理通报。

事件回顾

据悉，该教授在担任上海交通大学某学院院长期间，被举报存在学术霸凌行为，举报者称，该教授在学术评价、职称评定等方面对同事和学生进行不公平对待，甚至存在打压、排挤等行为,这一举报引起了学校的高度重视。

学校调查

接到举报后，上海交通大学立即成立调查组，对事件进行全面调查，经查，涉事教授在担任院长期间，确实存在学术霸凌行为,具体表现为：

1. 在学术评价方面，对同事和学生进行不公平对待，给予过高或过低的评价,影响同事和学生的学术发展。

2. 在职称评定方面，对同事和学生进行排挤,导致部分优秀人才无法得到应有的认可。

3. 在日常工作中，对同事和学生进行打压,造成不良的学术氛围。

学校处理

针对此次事件,上海交通大学对涉事教授作出以下处理：

1. 免去涉事教授担任的学院院长职务。

2. 对涉事教授进行停职检查,待进一步调查处理。

3. 对涉事教授的学术成果进行重新审查，如有问题,将依法依规进行处理。

4. 加强对学术环境的监管,严肃查处学术不端行为。

维护学术环境

上海交通大学表示，此次事件暴露出学校在学术环境管理方面存在的问题，为维护良好的学术环境,学校将采取以下措施：

1. 加强学术道德教育,提高师生学术素养。

2. 完善学术评价体系，确保评价的公平、公正。

3. 加强对学术不端行为的查处力度,对举报者给予保护。

4. 加强师生沟通,及时解决学术环境中的问题。

上海交通大学将高度重视学术环境建设，严肃处理学术霸凌等不良行为，为师生营造一个公平、公正、和谐的学术氛围。

此次事件的发生，对上海交通大学及整个学术界都造成了不良影响，我们希望广大师生以此为鉴，共同维护学术环境，推动我国学术事业的健康发展，也希望社会各界关注和支持我国学术环境建设,共同为我国学术事业的繁荣发展贡献力量。